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    上杉宗雪稍微浏览了一下，有一篇帖子引起了他的注意。

    “乃木坂46没有二期生计划？只靠一期生打天下？”

    看到这个，上杉宗雪决定点进去看看，这篇文章主要是一个乃木坂46的粉丝的，他疑惑于为什么乃木坂46到现在都没有二期生计划。

    二期生是么？上杉宗雪心里点头，确实，应该准备招募二期生了。

    乃木坂和akB有一个很大的不同，akB在新建立之后仅仅几个月的时间，就马上招募而二期生，然后没过几个月，马上就三期生，算上最近听到的风声，那么，akB成立接近7年的时间，已经要招募第十五期生了。

    秋元康对于招募新生的态度很有一种“大浪淘沙始见金”的看法，反正我招一批人进来，就算一个成才的没有，我也可以通过剧场压低成本，只要能有一两个成才，就已经小赚，如果多两个成才，那么就是包赚的买卖。

    于是akB的成员招募是一期接一期，一期跟一期，除了一期生以外，其他的女孩们往往是在进去一段时间没有表现出足够的才能，然后打捞不成之后，运营很快就会失去兴趣，因为源源不断的新鲜可口的妹子们不断进入组合中，你们不行我们这边有的是人，这种方式给了妹子们压力，督促她们继续努力。

    可是乃木坂46不一样，这个组合先是没有剧场，说白了，ug，就是非选拔成员除了待在练习室联系还有参与一些活动以外，是没事可做的，在没有剧场的情况下，招生太多，除了增加运营成本以外，基本上没有什么用处，君不见单曲选拔成员只有十几人，而正式成员就已经有三十来人了，非选拔基本上处于无事可做的情况。

    肥秋的运营方法也不是说都对，akB曾经就差点被大量涌入的妹子们压垮，在营收上升的同时，整个运营成本也被推到已经极为危险的高度，差点就被压垮了。

    第二，乃木坂46一期生的质量实在是太高了，综合才能很高的女孩们又才刚进组合不久，短时间都不会考虑毕业的问题，一期生自己都不够分十几个选拔名额，在这种情况下，招募新人没什么用，强行换掉质量优异的一期生，让她们去ug，和焚琴煮鹤无异。

    就像技术宅记忆中，为什么乃木坂二期生普遍都难以出头，一期生太强也是一个重要原因，由于索尼的名号太响，乃木坂一期生收集到了很多没有打算进入娱乐圈的高质量妹子，这使得短时间之内，这个团体难以再招募到如同一期生这么高质量的妹子们了（实际上是再也没有招募到）。

    二期生中，真正走出来的，就只有外号是猴莉（hori，就是堀）的堀未央奈，还有被称为贝爷的北野日奈子，然后勉强算上一个新内真衣。

    见到二期生这么惨，而一期生又无比坚挺，乃木坂46的运营很快就反应过来，连续数年都没有招募三期生，一直到随着深川麻衣，桥本奈奈未，白石麻衣，松村沙友理这些一期生年事已高，迎来毕业大潮的时候，才宣布了三期生计划。

    上杉宗雪觉得，二期生可以招，可是确实如同技术宅记忆中的一样，除了几个女孩有投资的价值以外，大多只能选择放养了。

    要怎么，才能通过二期生去激励起一期生的进取心呢？

    上杉宗雪正在沉思。

    这个时候，他办公室的门被推开了，一个穿着一身黑色oL制服的女孩走了进来，高跟鞋踩在地上出嘎达嘎达的声响：“上杉哥哥！早上好！”

    “早上好！友香，今天怎么来得这么早？”上杉宗雪思路被打断，抬头，来者正是大小姐菅井友香。

    “嗯，今天没有课，我就过来了，上杉哥哥，最近在公司比较少见到你呢！”大小姐很自然地在属于自己的小桌子上坐下，还有模有样地开始办公。

    上杉宗雪想了一下，将运营的二期生企划告诉了菅井友香。
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